• <dd id="qvrhv"><center id="qvrhv"></center></dd>

      <button id="qvrhv"></button>

      1. <rp id="qvrhv"><object id="qvrhv"></object></rp>
      2. 中共翁源縣人民法院黨組
        關于巡察整改進展情況的通報

        發表日期:2021-05-14 17:21:00 來源:
        字體: 打印此頁
        分享
        分享文章到
         按照市委統一部署,2020年7月31日至9月30日,韶關市縣(市、區)黨委第八交叉巡察組對中共翁源縣人民法院黨組(以下簡稱“翁源法院黨組”)進行了巡察。2020年12月29日,巡察組向翁源法院黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定,現將巡察整改進展情況予以公布。

        一、提高思想認識和政治站位,抓好組織部署

        (一)加強組織領導,落實整改責任。一是成立以黨組書記為組長,其他黨組成員為副組長,各部門負責同志為成員的巡察整改工作領導小組,統籌領導巡察整改工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在政治部(督察室)。二是加強與縣委巡察辦和縣紀委監委派駐第六紀檢監察組的聯系,主動匯報巡察整改進展情況,自覺在其監督和指導下推進整改工作。三是主要領導共召開4次專題黨組會,對巡察反饋意見進行認真分析梳理,按照“件件有著落、事事有回音”的工作要求,將每一個問題分解落實到有關黨組成員、責任部門,由各責任部門逐一進行核查并有針對性地提出具體整改措施。截至目前,針對三大方面存在的49個問題,已整改完成47個,還有兩個問題正在整改,為歷史遺留問題和需要第三方機構協助完成事項,落實整改所需時間較長。

        (二)制定整改方案,強化整改成效。收到巡察反饋意見后,及時制定了《中共翁源縣人民法院黨組關于韶關市縣(市、區)黨委第八交叉巡察組反饋意見整改落實方案》(以下簡稱《方案》),黨組會審議通過后,印發給黨組成員、本院各黨組織和各部門嚴格執行?!斗桨浮访鞔_了整改內容、整改措施、責任人員、整改時限、工作要求,將巡察反饋的問題細化分解,實行項目化清單式管理。整改落實工作按“一崗雙責”原則,由黨組書記負總責,各黨組成員主抓,各黨組織和各部門具體落實。實施整改全過程紀實,建立健全整改工作資料臺賬,規范整改過程中資料的收集整理,建冊歸檔,強化督促檢查,堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結合,適時對各部門及單位整改落實情況進行督導檢查,對整改落實不力的,嚴肅追責問責,確保整改工作落地落實。

        (三)注重建章立制,鞏固整改成果。把建立和完善規章制度作為整改落實構建長效機制的關鍵環節,研究制定科學、管用、長效的工作機制,積極完善制度體系,強化制度執行,從根本上堵塞漏洞、解決問題。對法院規章制度進行了全面梳理,按照修訂一批、建立一批的原則,對每項擬完善或建立的制度,明確了牽頭領導、責任單位和完成時限。截至目前,完善制度3項,新建制度11項。

        二、堅持問題導向,狠抓整改落實,巡察整改工作取得階段性成效

        (一)對“學習習近平新時代中國特色社會主義思想有差距,對意識形態工作的重要性認識不深刻,貫徹上級重大決策部署有不足”方面的整改情況

        1.在“貫徹落實黨中央和上級重大決策部署不夠到位”方面

        (1)針對“學習貫徹習近平總書記重要講話精神及中央、省委重大決策部署重視不夠”的問題。一是堅持落實“三會一課”學習制度,2021年第一季度各支部召開了3次以上支部專題學習會,院黨總支第一季度對各支部開展組織生活情況進行檢查,并對檢查情況進行通報。二是認真履行黨建工作責任制,黨組織書記切實履行黨建第一責任人責任,班子成員“一崗雙責”,將學習貫徹習近平總書記重要講話精神及中央、省委重大決策部署情況納入黨建工作考核。巡察整改以來,已組織全院干警集中傳達學習習近平總書記重要講話精神及中央、省委重大決策部署2次。三是落實黨組會議“第一議題”學習制度,每次黨組會議前認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神及中央、省委重大決策部署。四是制定了《黨組理論學習中心組學習制度》和《2021年黨組理論中心組學習計劃》。

        (2)針對“落實“三個規定”離上級的要求有差距”的問題。一是1月21日黨組會組織部署開展“三個規定”補報申報工作,并學習《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》文件精神。二是在全院干警大會上再次傳達“三個規定”要求,加強干警對于“三個規定”記錄報告平臺的錄入運用學習,做到平臺功能使用全覆蓋,第一季度動員全體干警在“三個規定”報告258人次,報告17條相關信息,并對2020年以來的違紀違法信訪舉報案件進行“一案雙查”。三是統籌運用監督執紀“四個形態”,嚴格落實“三個規定”,保障了我院依法獨立公正行使審判權,確保廉潔公正司法。

        (3)針對“掃黑除惡專項斗爭工作政治責任落實不夠到位”的問題。一是召開了黨總支、支部會議,系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,結合我院工作實際,重點學習習近平法治思想,習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神,指導我院正在開展的政法隊伍教育整頓、黨史學習教育、“三個規定”報告、“減、假、暫”排查工作、掃黑除惡專項斗爭等工作??偨Y掃黑除惡經驗教訓,研究部署掃黑除惡常態化工作的開展。二是加強掃黑除惡專項斗爭宣傳力度,加印了500余份掃黑除惡宣傳手冊并全部派發,2021年1月錄制的掃黑除惡微視頻正式上線,強化了線上線下的宣傳力度。三是2021年1月7日法院牽頭召開了公檢法司聯席工作會議,加強各部門間的溝通協調,解決工作中遇到的困難和問題。四是對掃黑除惡工作形成制度,分工明確,責任到位,形成了責任清單。

        2.在“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不夠深入”方面

        (1)針對“院黨組未對主題教育的開展和推進情況定期進行研究部署”的問題。一是通過組織集中和自學的形式,提高思想認識,深刻學習領會“不忘初心、牢記使命”主題教育重大意義,2021年3月8日的黨組會第一議題重溫了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”總結大會上的講話精神。二是專題民主生活會上分管領導對存在問題進行了自我批評,其他黨組成員也對此展開了批評,達到了紅臉出汗的效果,提高了履職能力和擔當意識。三是各支部按整改要求再次集中組織學習了“不忘初心、牢記使命”相關內容,政治理論水平進一步提高。四是在落實今年的政法隊伍教育整頓、黨史學習教育工作中制定了工作計劃,黨組進行研究部署和推進。

        (2)針對“下屬各黨支部對主題教育不夠重視,沒有組織支部學習,也沒有召開專題組織生活會開展批評與自我批評”的問題。一是黨總支組織各黨支部書記召開會議,要求各黨支部書記加強理論學習,進一步提高政治認識,切實履行黨建工作“第一責任人”職責。各支部均在2021年3月15日前召開了支部黨員大會集中學習“不忘初心、牢記使命”主題教育相關內容。二是強化監督檢查力度,院黨總支加強教育學習臺賬資料的監督檢查,第一季度檢查了各支部“三會一課”資料臺賬,并通報檢查情況,要求各支部及時整改。三是根據《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及上級黨組織的有關要求,召開了2020年度組織生活會,并按要求開展了談心談話、民主評議、批評與自我批評,組織生活會進一步規范。

        (3)針對“集中學習研討走過場,沒有結合法院工作實際,只有政治理論內容”的問題。一是提高黨組班子理論聯系實際的能力,在理論學習中夯實理論學習基礎,學懂弄深弄透,對學習的內容進行交流發言,真正實現用理論知識指導法院實際工作,不斷提高工作質效。二是各支部在組織召開黨員大會、組織生活會集中學習研討前均結合法院工作實際進行,做到真正解決問題、提高工作質效。三是制定學習研討制度,明確學習研討工作流程步驟,避免了學習研討走過場、形而上學,真正提高各黨組織理論聯系實際的能力,不斷提高各項工作質效。

        (4)針對專題民主生活會會前征求意見中,對院黨組班子意見建議部分與2018年度民主生活會內容一致,落款時間相同的問題。一是通過學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等理論知識,提高了黨組思想認識和工作能力,工作中結合實際,實事求是。二是對相關責任人進行談心談話,批評教育,端正了工作態度,在工作中認真履職。三是嚴格按照《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》開展巡察整改專題民主生活會和2020年度民主生活會。

        3.在“意識形態工作責任制落實不力”方面

        (1)針對“意識形態工作不夠重視”的問題。一是把意識形態工作列入黨組會議題,專題部署研究,成立了意識形態工作領導小組,明確分管領導和具體工作人員,做到意識形態工作有專人分管,責任有人落實。二是把意識形態工作融入到法院各項工作中,實行意識形態“四個納入”工作機制,堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓,將意識形態工作納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子目標管理。三是制定了《意識形態工作責任制實施細則》《落實意識形態分析研判制度》,進一步推進意識形態工作。

        (2)針對“意識形態工作開展不扎實”的問題。一是強化意識形態工作責任制落實,明確分管領導和具體工作人員,出現問題直接找相關責任人追責。二是堅決貫徹落實上級決策部署和工作要求,將意識形態工作納入法院工作要點、黨建工作、述職述廉報告和黨組理論中心組學習內容。三是制定了意識形態年度工作要點,安排了專人負責,明確了意識形態工作要年初有布置、年中有檢查、年終有總結。   

        (3)針對“宣傳陣地建設弱化”的問題。一是在已形成網站、微信公眾號為主要宣傳平臺的自媒體矩陣的基礎上,及時在官網更新、完善各類信息50余條,特別是針對法院公告、法庭聚焦、審務公開、執行在線、訴訟服務等欄目窗口完善了相關信息。二是相關責任人認識到工作中存在的不足,做到立行立改,在目前開展的政法隊伍教育整頓和黨史學習教育宣傳中,上傳更新了大量宣傳信息。三是印發了《翁源縣人民法院新媒體平臺編輯與發布操作實施細則(試行)》,嚴格執行“分級審核、先審后發、授權發布”的信息發布程序,層層把關,審批留痕。同時嚴格執行了國家關于保密及意識形態的相關規定,在信息發布前對保密及意識形態情況進行了嚴格審查,經領導審批后發布。

        (4)針對“黨組理論學習流于形式”的問題。一是落實了報送黨組學習計劃和學習情況工作,各黨組成員學習時做好學習記錄,并嚴格落實了集中學習考勤和請假制度。二是對中心組成員學習筆記、個人自學心得體會和專題調研報告等臺賬進行季度抽查和收集。三是制定了《中共翁源縣人民法院黨組理論學習中心組學習制度》,安排了專人負責制定學習計劃,按照計劃開展學習并更新臺賬。

        (二)對“貫徹中央八項規定精神不夠堅決,固定資產、工程建設、財務管理不夠到位”方面的整改情況

        1.在“執行中央八項規定精神不嚴”方面

        針對“存在交流干部房屋租賃面積偏大、費用偏高”的問題。一是嚴格落實中央八項規定精神,完善內部財務管理制度和風險防控體系,提高了思想認識和政治站位,堅持抓好作風建設,嚴防“四風”反彈。二是2021年1月,綜合辦公室與房主溝通協調,提前解除《租賃合同》,交流干部已于2月9日搬離該出租房,到法院辦公樓居住。三是加強與相關職能部門的溝通聯系,遇到問題及時溝通解決,防范于未然。

        2.在“津補貼發放不規范,清退不徹底”方面

        (1)針對“2017-2018年度超天數發放應休未休假工資報酬”的問題。一是加強學習,組織財務人員對《關于進一步規范我縣公務員工資津貼補貼發放工作的通知》進行專題學習,從思想源頭上認識規范發放津補貼的重要性,確保按規定執行工作。二是嚴格審批監督,加強對資金使用范圍、使用標準、管理方式等重點領域和關鍵環節的監督,杜絕違規情況再次發生。三是已組織相關59名干警于2月10日前退繳249337元,該退繳款項已繳交到翁源縣財政局。

        (2)針對“2016年上半年至2018年上半年超范圍發放駐村干部補助”的問題。一是加強理論學習,組織財務人員學習津補貼發放的相關文件,提高業務能力和審核水平,嚴格按規定審核各項經費支出。二是加強審批監督,嚴格落實各項津補貼發放標準、范圍。三是及時退繳違規發放補助,組織相關3名干警于2月10日前退繳25548元,該退繳款項已繳交到翁源縣財政局。

        (3)針對“2015年全員普發加班費現象突出”的問題。一是在專題民主生活會上,院黨組作了深刻檢查,對存在問題查找原因,并認真整改。二是舉一反三、堵塞漏洞,組織財務人員學習財務管理、差旅費管理、公務接待、公車管理、固定資產管理等相關制定,按規定嚴格規范執行各項管理制度。三是及時完成退繳,除2位在職去世干警未退繳3147元外,已組織相關68名干警于2月10日前退繳100623元,該退繳款項已繳交到翁源縣財政局

        (4)針對“2015-2019年自立名目發放津貼補助”的問題。一是院黨組加強理論學習,提高政治認識和政治敏感性,嚴格按上級文件規定規范發放各類津補貼,杜絕此類情況出現。二是加強審核監督,財務室要發放的每一筆津補貼,均要求政治部提供相應的文件依據,從源頭上杜絕津補貼發放不規范的問題。三是及時完成退繳,除2位在職去世干警未退繳4230元外,已組織相關68名干警于2月10日前退繳176540元,該退繳款項已繳交到翁源縣財政局。

        (5)針對“津補貼清退不徹底”的問題。一是院黨組通過集中學習,提高政治站位和政治敏感性,在專題民主生活會上深刻檢查,嚴格落實上級決策部署,做到應退盡退。二是組織財務人員學習《關于進一步規范我縣公務員工資津貼補貼發放工作的通知》等文件精神,提高思想認識和業務水平,杜絕此類問題出現。三是及時完成退繳,除2位在職去世干警未退繳9336元外,已組織相關66名干警于2月10日前退繳275588元,該退繳款項已繳交到翁源縣財政局。

        3.在“固定資產管理缺位,底數不清,閑置現象嚴重”方面

        (1)針對“管理制度執行不嚴”的問題。一是嚴格落實資產管理制度,加強對資產的購置、領用、使用、報廢登記管理。二是加強業務培訓,提高資產管理人員的業務水平,規范資產管理工作。三是嚴格執行《財政部關于進一步加強和改進行政事業單位國有資產管理工作的通知》《廣東省省直行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法(2019年修訂)》《廣東省高級人民法院關于印發<廣東省省以下法院行政事業單位國有資產管理實施辦法(2020年修訂)>的通知》,完善了《翁源縣人民法院國有資產管理的若干規定》。

        (2)針對“閑置現象嚴重”的問題。一是根據工作實際,科學計劃,合理安排購買辦公設備,對新資產的領用、使用做好登記備案工作。二是對全院辦公設備使用情況進行排查,及時更換陳舊辦公設備,將閑置辦公設備科學合理配置至各部門,改善辦公硬件設施,提高工作效率。三是組織資產管理人員認真學習《財政部關于進一步加強和改進行政事業單位國有資產管理工作的通知》等資產管理文件精神,完善《翁源縣人民法院國有資產管理的若干規定》,提高了思想認識和履職能力。

        (3)針對“賬賬不符、賬實不符”的問題。一是委托的第三方機構對法院固定資產全部進行清查盤點,因工作量大,計劃于今年5月初完成。二是加強資產管理,依托固定資產管理平臺,加強固定資產管理,實時登記入賬,變動的資產做好了相應的變更登記,及時處置報廢資產,做到賬實相符。三是提高經辦人員的業務素質和業務水平、經辦人認真學習了《財政部關于進一步加強和改進行政事業單位國有資產管理工作的通知》《廣東省省直行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法(2019年修訂)》《廣東省高級人民法院關于印發<廣東省省以下法院行政事業單位國有資產管理實施辦法(2020年修訂)>的通知》等關于資產管理方面的規章制度,確保資產管理各項工作合法合規。

         4.在“工程建設項目管理不嚴”方面

        (1)針對“未執行政府采購程序”的問題。一是組織了財務人員學習政府采購的相關法律法規,提高理論水平和業務水平。二是相關的責任人通過談話后,提高了思想認識,端正工作態度,認真執行政府采購程序。三是嚴格執行廣東省財政廳《關于做好2018年省直預算單位定點采購工作的通知》《關于做好2019年省直預算單位定點采購工作的通知》《關于印發﹤廣東省省級2019年集中采購機構采購項目實施方案﹥的通知》等文件,依法依規開展政府采購。

        (2)針對“結算審核價超過預算”的問題。一是加強建筑法規學習,相關責任人認真學習建筑方面法規后,提高了業務能力和水平,提高工作質效。二是在施工過程中遇到需要增加工程量的,嚴格按程序辦理簽證等手續,當增加的工程量達到重大開支標準時,提交黨組討論決定,做到流程規范,臺賬資料完整歸檔。三是完工后按規定委托有資質的機構進行造價結算,對超出原《合同》的工程量及造價另外訂立合同。

        (3)針對“部分工程項目未訂立合同”的問題。一是2016年6月支付法院大樓、江尾法庭和官渡法庭修繕款7.11萬元,實際有訂立工程項目合同,但因工程項目臺賬管理混亂,經辦人未及時把相關合同附在工程項目臺賬中,目前已找到相關合同并附進該工程項目臺賬。二是加強各類工程項目臺賬資料管理和完整歸檔,實現有證可查,隨時可查。三是工程項目經辦人經過談話后,對經手的工程項目的相關臺賬資料進行全面梳理并歸檔。

        5.在“財務管理制度執行不嚴格”方面

        (1)針對“部分債權、債務未及時清理,存在金融風險防控不足”的問題。一是就如何解決問題,已咨詢縣財政局相關人員協調溝通,正在按程序辦理相關手續。二是法院實際債權為28653元,債務為10062.5元,其他債權債務為原會計收的干警房改款、基建撥款、國資中心征地款、處置資產應繳財政款、工程款、貸款、購房款等作暫收、暫付,形成賬面上的債權債務,已向財政、審計部門咨詢解決途徑,做好歷史遺留問題整改。三是加強財務規范化管理,認識到要及時清理債權、債務,防范金融風險,做好賬務管理。  

        (2)針對“報賬材料不規范,要素不完備”的問題。一是郵寄費和飯堂報銷問題已分別于2018年、2019年完成整改,對部分報銷無經手人、證明人、領導審批簽字的,財務對該部分報銷進行了審查,符合開支規定的,補辦了相關手續。二是加強財務報銷的審核和管理,明確誰經手、誰負責;誰審批、誰負責,被告責任追究制度,確保報賬材料規范,要素完備。三是對財務臺賬進行定期和不定期的自查,發生失誤和錯誤時,爭取在第一時間改正,使記賬人員和財務審核人員相互制約,權責明確。四是完善《干警食堂管理規定》,推進財務管理標準化,規范化。

        (3)針對“政府釆購管理制度落實不嚴”的問題。一是加強學習,組織財務人員學習并嚴格執行政府采購管理制度,按政府采購程序開展采購工作,杜絕違規行為。二是開展自查自糾,對近三年的政府采購開展自查,爭取及時發現問題并改正。三是嚴格執行廣東省財政廳《關于做好2018年省直預算單位定點采購工作的通知》《關于做好2019年省直預算單位定點采購工作的通知》《關于印發﹤廣東省省級2019年集中采購機構采購項目實施方案﹥的通知》等文件,依法依規開展政府采購。

        (4)針對“加油卡管理不嚴格,未按照市中院內審內控制度執行一車一卡管理”的問題。一是立行立改,加強油卡管理,于2020年9月25日為我院12輛公務車辦理了加油卡,落實了一車一卡管理。二是加強公務用車使用管理,依托公車使用管理平臺,嚴格按照公車使用范圍落實出車審批,定點停放,車匙分離等。三是加強公務用車維修管理,嚴格執行公務用車定點維修、定點保險,加強公車維修的事前審批。四是細化內部管理,完善《翁源縣人民法院公務用車管理規定》,確保公務用車使用和管理的規范性和科學性。

        (三)對“全面從嚴治黨工作弱化虛化,黨組核心作用、領導案件履職能力有待提高,干部隊伍建設有待加強”方面的整改情況

        1.在“黨組核心領導作用弱化”方面

        (1)針對“2016-2019年黨組議事決策制度缺失,與行政議事權責邊界不清,黨組會議與行政會議混開;民主決策效率低,部分議題未經深入調查研究,準備不夠充分就提交黨組會審議,導致會上討論質量不高,議而不決”的問題。一是2020年7月制定了《翁源縣人民法院院長辦公會議規則(試行)》《翁源縣人民法院黨組議事規則(試行)》《翁源縣人民法院“三重一大”事項清單(試行)》,嚴格按要求開展黨組核心工作,并做好相關臺賬的歸檔管理。二是2020年5月起已明確區分黨組會議與院長行政會議權責,并按要求召開相關會議。三是在黨組會上,各黨組成員對會議議題均客觀全面的發表自己的觀點,“一把手”末位表態發言,提高民主決策效率。四是黨組會議題上會前必須深入調查研究,準備充分后由工作人員擬稿,交部門負責人、分管院領導、院長簽名同意后再提交黨組會審議,有效提高討論質量,實現有議有決。五是院黨組認真查擺,對照剖析,在巡察整改專題民主生活會中全面開展批評與自我批評,強化黨組核心領導作用。

        (2)針對“執行民主集中制度有偏差”的問題。一是黨組理論學習中心組學習會上專題學習《中國共產黨黨組工作條例》內容,通過學習提高黨組成員的政治站位,增強大局意識,加強履職能力。二是2021年以來召開8次黨組會議,各黨組成員針對黨組會議題提出意見建議,會議研究決定多個事項時,對各事項逐項進行審議表決。三是貫徹落實《翁源縣人民法院黨組議事規則(試行)》,嚴格執行民主集中制度。

        (3)針對“三重一大議事標準不一”的問題。一是對《翁源縣人民法院“三重一大”事項清單(試行)》的大額資金標準已修正為“2萬元以上”,與《翁源縣人民法院財務管理制度》規定金額標準一致。二是加強綜合行政部門人員公文寫作業務學習,提高業務水平和工作責任心,提高工作質效。三是重新對相關聯的現有文件制度進行了校對,加強了對文件印發的審核審批,落實一稿多核,提高辦文質量。四是制定了《翁源縣人民法院司法輔助人員、司法行政人員績效考核辦法(試行)》,將工作失誤納入工作績效考核范圍。

         (4)針對“部分工程項目未經集體研究決策”的問題。一是超過2萬元的工程項目,專項工程小組討論后還需提交院黨組討論決定,尤其是重大項目必須經院黨組討論確認后方可開展。二是相關責任人通過批評談話后,提高了思想認識,改進了工作作風,認真履職,嚴格按規定程序辦理工程項目事宜。三是嚴格按照《翁源縣人民法院“三重一大”事項清單(試行)》事項提交黨組集體研究決策。四是嚴格執行《翁源縣人民法院財務管理制度》,對于重大項目開支,必須經院黨組討論同意方可付款。      

        2.在“院庭領導對員額法官承辦案件履職監管不到位”方面

        (1)針對“未參照上級文件要求制定院庭領導履職監管的規定”的問題。一是完善院庭長審判監督管理職能,對案件的審判監督做到全程留痕,有據可查。二是跟蹤新制定文件的落實情況以及院庭領導的履職監督職責是否落實到位,發現問題立即整改,避免再次出現此類問題。三是2021年1月印發了《翁源縣人民法院完善司法責任工作規范(試行)》《翁源縣人民法院院庭領導審判管理和監督職責的若干規定(試行)》,完善院庭領導履職監管的具體內容、范圍、方式、程序,要求各部門按照規范開展相關工作,各院庭領導按照規定履行對案件的履職監督職責。

        (2)針對“案件審理中的實際監管不足”的問題。一是針對“四類案件”“重大敏感”案件,審管辦再次向業務部門傳達了相關辦理程序,各部門對此類案件之前手續不完整的相關案件已全部完善。二是主管院庭領導對上報的“四類案件”進行履職監督,并填寫《案件監督管理流程登記表》報審管辦備案。三是對2020年以來所有四類案件均填寫了《案件監督管理流程登記表》,并定期監管,發現問題及時整改。四是制定了《翁源縣人民法院院庭領導審判管理和監督職責的若干規定(試行)》,加強對“四類案件”的監管,避免出現監管不足的問題。

        (3)針對“監管壓力傳導不足”的問題。一是再次傳達了重大敏感案件相關辦理程序,強調承辦部門對重大敏感案件應做好“三同步”工作預案,給庭長和主管院領導審批簽發后把正稿報審管辦,由審管辦上報市中院。2020年12月1日下午,院長召集全體院庭長和員額法官對“重大敏感案件”“四類案件”及“三同步”工作預案進行了重點部署,要求對此類案件進行常態化監管,督促此類案件要嚴格按照相關規定進行報批,并及時結案。二是審管辦著重對此類案件進行監管,發現問題及時通報、整改。三是制定了《翁源縣人民法院院庭領導審判管理和監督職責的若干規定(試行)》,同時對案件的監管也作出了相應規定,加強對 “重大敏感案件”“四類案件”的監管,避免出現監管壓力傳導不足的問題。

        3.在“干部隊伍建設有待加強”方面

        (1)針對“干部隊伍配備不到位”的問題。一是加強理論學習,要求相關工作人員熟悉《黨政領導干部選拔任用工作條例》《翁源縣股級干部選拔任用指導意見》等文件精神,并按規定流程落實干部隊伍配備。二是院黨組2021年來召開了3次黨組會議討論部門副職人選提拔任用工作,政治部(督察室)加強與組織部門的溝通協調,3月6日,我院全部部門正副職配備到位。三是加強全程紀實,負責部門副職提拔任用的人員及時收集選拔任用工作材料并整改歸檔,準確記錄干部選拔任用的過程,強化了干部隊伍建設工作。

        (2)針對“空編較多”的問題。加強與上級法院的溝通協調,說明翁源法院干部結構老齡化問題嚴重,近年來到齡退休人員大幅增加,導致出現空編較多現象,爭取省法院放寬招錄人員比例政策,2017年至2020年的招錄人員比例為不超過空編的30%,2021年提高到不超過空編的40%,取得了一定的成效。

        (3)針對“招錄人員不規范”的問題。一是招錄后3月內自查發現招錄不規范問題,已于2018年3月對該人員予以辭退處理。二是嚴格執行《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規定》,配合市中院統一招錄合同制司法輔助人員工作,做好臺賬整理和歸檔工作。三是加強溝通聯系,遇到問題及時與組織人事部門請示,規范人員招錄。

        (4)針對“工作紀律執行不嚴”的問題。一是2020年10月相關責任部門已針對存在問題進行整改,杜絕出現類似問題。二是在干警大會上對此情況進行了通報,警醒其他部門和干警,嚴格遵守工作紀律。三是2021年以來政治部(督察室)除平時的日常督察外,第一季度開展了一次專項審務督察,切實加強審務督察,切實轉變法院工作作風。四是制定了《翁源縣人民法院考勤制度(試行)》,進一步規范了工作紀律。

        4.在“基層黨建工作弱化”方面

        (1)針對“近五年來黨組未專題研究黨的建設”的問題。一是加強組織領導,明確院黨組每年至少召開2次黨建專題會議,研究部署法院黨建工作。二是實現“三會一課”制度,“兩學一做”等常態化、制度化。目前把正在開展的政法隊伍教育整頓、黨史學習教育等融入到黨建各個工作環節,做到黨建工作有特色、有亮點。三是提高理論水平,組織學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》,認真扎實開展法院黨建工作。

        (2)針對“組織生活制度落實不到位”的問題。一是加強理論學習,各支部組織學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等內容,不斷提高黨員干部思想認識,把組織生活會作為嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的重要抓手。二是加強組織統籌,抓好會前準備、查擺問題、談心談話、會議召開、整改落實等。三是開好組織生活會,強化責任擔當,嚴格按要求過好組織生活。截至2021年3月15日,各支部嚴格按照規范程序及標準召開2020年度組織生活會。

        (3)針對“黨組織換屆選舉不嚴肅”的問題。一是各支部再次組織學習并嚴格執行《章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《換屆工作流程圖》及相關規定,嚴格按照規定程序做好黨支部換屆選舉和材料歸檔工作。二是嚴格落實黨組織換屆選舉程序規定外,嚴格黨組織建設各項工作,確保各項工作依法、依規、依程序進行。三是加強監督指導,各支部在開展重大工作或會議時,黨總支派員對各支部重大工作事項或會議進行監督指導。

        (4)針對“發展黨員不規范”的問題。一是組織各支部書記、組織委員集中學習《黨章》和熟悉中國共產黨發展黨員程序,杜絕出現發展黨員大會上以舉手表決代替投票表決的現象。二是加強檢查指導,黨總支對各支部的工作臺賬記錄進行了檢查,對落實工作不規范的予以指導。三是加強黨建工作的規范化,嚴格按照《黨章》和中國共產黨發展黨員程序發展黨員。

        (5)針對“黨費收繳未按標準執行”的問題。一是通過微信工作群發布通知、電話聯系等方式宣傳黨費收繳的規定制度,并確保每個黨員宣傳到位,尤其是退休黨員,明確要求按測算標準足額繳納黨費,應補黨費已于2020年10月全部補繳。二是2021年2月7日組織召開黨總支擴大會議,要求支部委員、各支部書記認真學習《中國共產黨章程》內容,嚴格按規定標準測算黨費并及時收繳。三是嚴格遵守關于黨費收繳的各項規章制度,實現黨費管理規范化、制度化、科學化。

        (6)針對“黨員管理不嚴格”的問題。一是要求各支部書記、委員通過集中或自學的方式學習《中國共產黨章程》《支部工作條例》,進一步規范各支部黨員管理,尤其是發生人員變動時及時辦理組織關系轉入轉出工作。二是2021年1月把1名長期在我院工作但組織關系未轉入我院的黨員黨組織關系轉入民事審判庭黨支部。三是強化理論學習,各支部書記、委員通過學習提高了思想認識,增強了政治敏感性,進一步規范了黨建工作管理。

        (7)針對“黨務公開未落實”的問題。一是認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。二是2020年9月20日,在二樓大堂顯眼位置設置黨務公開欄和政務公開欄,認真貫徹落實黨務政務公開。三是制定了《翁源縣人民法院黨務政務公開制度》,嚴格按規定落實黨務政務公開工作。

        5.在“黨風廉政建設工作虛化”方面

        (1)針對“院黨組黨風廉政建設主體責任意識不強”的問題。一是堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,認真貫徹黨風廉政建設責任制,同時明確職責分工,形成責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系。二是院黨組每年至少召開2次黨組專題會研究黨風廉政建設工作會議,目前黨組已專題研究過一次黨風廉政建設工作會議專題研究和部署相關工作,認真開展廉政教育和關鍵崗位廉政風險防控工作。三是增強黨風廉政建設主體責任意識。如:結合正在開展的政法隊伍教育整頓上“廉政黨課”、開展“廉政教育”主題黨日、觀看教育警示片、開展警示教育和培訓等11場次。四是嚴格執行《翁源縣人民法院院長行政會議議事規則》和《翁源縣人民法院黨組“三重一大”決策制度》,遇重大問題,均按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由班子會集體討論作出決定,在充分發揚民主的基礎上,按照少數服從多數進行集中。

        (2)針對“推進廉政風險防控機制建設不夠深入”的問題。一是成立了廉政風險防控工作領導小組,統一領導廉政風險防范管理制度的建立和運行,認真推進廉政風險防控工作。二是領導班子及班子成員切實履行“一崗雙責”,制定并印發了《履行主體責任記錄薄》,要求各部門正職以上干部及支部書記認真填寫,帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防控工作,保證廉政風險防控工作落到實處。三是建立預警機制,全面收集廉政風險信息并進行分析研判,對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警。

        (3)針對“一崗雙責履職不到位”的問題。一是加強組織建設,黨組會每年至少研究2次黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設融入到審判執行工作中,完善制度規定,加強風險防控,注重落實到位。二是強化責任意識,全面落實領導責任,班子成員定期指導和檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,在工作中全面落實監管責任,加強對分管干部的廉政教育,發現苗頭性、傾向性問題,及時開展提醒約談,做好源頭治理。三是每年至少組織開展一次廉政風險排查并制定防控措施,加大對權力運行重要領域、重點部位和關鍵環節的有效監督,做好廉政風險防控。四是加強學習教育,“一把手”帶頭講好廉政黨課,班子成員作為廉潔從業的表率,嚴抓黨風廉政工作,全面落實從嚴治黨。

        (4)針對“紀檢監察部門履職不到位”的問題。一是加強監督管理,除開展常規審務督察外,每季度開展一次專項審務督察,2021年第一季度專項審務督查已完成,并針對督察發現的問題進行通報,要求立行立改,并做好資料臺賬歸檔。二是加強黨風廉政建設,今年第一季度組織召開了廉政報告會、警示教育大會和學習培訓會共11場次,把本院違規違紀人員作為典型案例納入警示教育內容,并在全院干警大會上做自我剖析,達到“處理一人、教育一片”的警示效果。三是召開“三重一大”黨組會議時,發函邀請派駐紀檢監察組組長參加,并做好履行監督責任臺賬。四是嚴格按《人民法院審務督查工作指引》認真履職,切實把審判管理、政務管理、隊伍管理等方面的規章制度執行情況,納入到紀律作風督查、審務督查之中,推動法院干警嚴格按照制度履職盡責,切實改變法院作風。

        三、下一步整改打算

        翁源法院黨組巡察整改落實工作雖然取得一定成效,但與全面從嚴治黨的要求還有差距。下一步,將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改事項,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題,緊盯不放,鍥而不舍,抓實抓細。在整改問題的同時,認真查找深層次原因,建立健全規范權力運行、強化黨員干部教育管理、加強黨風廉政建設、規范財務管理等方面的各項規章制度,形成制度匯編,構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。同時,進一步強化整改成果運用,正確處理好巡察反饋問題整改與推動當前工作的關系,把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上,體現在審判執行、訴訟服務、法制宣傳、疫情防控等實實在在為群眾辦事的工作成效上,把巡察整改成果轉化為推動法院工作發展的強勁動力,不斷開創法院工作新局面,為推動翁源爭當北部生態發展區高質量發展示范縣提供公正高效、堅強有力的司法保障!

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:0751—6841208;電子郵箱:sgwyfy@126.com;郵政信箱:韶關市翁源縣龍仙鎮龍仙大道翁源縣人民法院;郵政編碼:512600。

         

         

                              中共翁源縣人民法院黨組

                                2021年3月26日

        掃一掃在手機打開當前頁
        韶關廉政網
        關注二維碼
        日韩精品无码AV在线一区,久久综合亚洲鲁鲁五月天,久久综合久中文字幕青草,欧美黑人肉体狂欢交换大派对

      3. <dd id="qvrhv"><center id="qvrhv"></center></dd>

          <button id="qvrhv"></button>

          1. <rp id="qvrhv"><object id="qvrhv"></object></rp>