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      2. 中共始興縣人民法院黨組
        關于巡察整改進展情況的通報

        發表日期:2021-05-14 17:03:00 來源:
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          根據市委統一部署,2020年7月31日至2020年9月30 日,韶關市縣(市、區)黨委第五交叉巡察組對中共始興縣人民法院黨組(以下簡稱“始興法院黨組”)進行了巡察。12月25日,巡察組向始興法院黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定,現將巡察整改進展情況予以公布。

          一、高度重視,把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好

          反饋會后,始興法院黨組第一時間召開會議,對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握,醞釀整改措施。隨后,召開專題會議,對照巡察組反饋意見和問題清單,逐項分析問題產生的原因,研究整改措施,在充分聽取各班子成員、部門負責人和相關工作人員的意見建議后,起草制定了《中共始興縣人民法院黨組關于中共韶關市縣(市、區)黨委第五交叉巡察組巡察反饋意見整改落實方案》,并經黨組審議通過。整改方案明確了由分管院領導擔任牽頭領導、制定了切實可行的整改措施、落實了責任部門、明確了整改期限。1月25日,召開了專題民主生活會,班子及其成員對照巡察指出的問題,結合自身實際,進行了舉一反三的深入剖析、嚴肅深刻的批評與自我批評,進一步查擺了存在的問題,分析問題產生的原因,提出整改措施。

          進入整改環節后,黨組書記切實擔負起第一責任人的責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調。黨組每月聽取巡察整改工作進度情況,協調部署下一階段整改工作。巡察整改工作領導小組及時召開工作會議協調整改工作,每周匯總整改進度情況并向上級法院報告。加強對整改落實情況的督查,建立了整改落實督辦機制,組建督導組,加大對責任部門整改落實工作的督促檢查力度。

          目前,巡察整改工作已經取得了階段性成果,對巡察反饋的3大方面14類問題共34個具體問題,已完成33個問題的整改,其中,“司前法庭閑置”問題需要持續整改。通過整改,加強了對黨員干部的教育,完善了黨建及人、財、物相關制度,建立、完善制度7個,落實工作機制6項,建立健全了制度機制,堅持制度管人、管權、管事,真正扎緊制度“籠子”,建立長效機制,進一步嚴明了黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅了黨內政治生活。

          二、逐項整改,確保整改落實見人見事見成效

         ?。ㄒ唬Α柏瀼芈鋵嶞h的路線方針政策和黨中央決策部署有差距”方面的整改情況

          1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入”方面

          針對“較少深入開展學習討論和互動交流,學習轉化不夠明顯”的問題。一是堅持常態化學習。嚴格落實了黨組會議“第一議題”學習制度,堅持每月至少開展一次理論學習中心組學習,認真落實“三會一課”制度。黨組會議“第一議題”在傳達學習的基礎上,結合人民法院工作特點和工作實際,作出相應工作部署。二是制定了《始興縣人民法院黨組理論學習中心組2021年度學習研討計劃》,每次中心組學習均安排討論交流環節,推動黨支部學習積極進行互動交流。督促干警加強在線學習,并定期對學習情況進行通報。三是結合黨史學習教育、政法隊伍教育整頓,通過政治輪訓、集體學習、個人自學等方式,組織開展政治理論、黨章黨規黨紀和黨史學習,大力推動“我為群眾辦實事”活動,出臺便民利民舉措,促進學習成果轉化為實際成效。

          2.在“落實脫貧攻堅任務不夠扎實”方面

         ?。?)針對“2020年開展的訪貧問效有走過場現象”的問題。一是黨組通過黨組會議“第一議題”深入學習貫徹習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述,切實提高政治站位,強化責任擔當。二是轉變工作作風,從嚴從實打贏脫貧攻堅戰,組織領導干部定期開展“民情夜訪”和節日慰問活動。三是扎實落實“八有”要求,統籌做好脫貧攻堅與鄉村振興的銜接,防止返貧和出現新的貧困戶。四是為鞏固脫貧攻堅成果,組織幫扶責任人重新深入幫扶對象家中,積極與結對幫扶戶溝通,關心了解其生產生活情況,切實拉近與幫扶對象之間距離,同時核查“八有”標準是否達到,為7戶結對幫扶對象更換了新的床、添置了茶幾等,進一步鞏固脫貧攻堅成果。

         ?。?)針對“選派工作隊長不嚴肅”的問題。一是深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,鞏固拓展脫貧攻堅成果,保持現有的幫扶政策以及加強幫扶力量。二是加強了駐村工作隊選派管理工作,優化駐村工作隊結構,選派了一名33歲的公務員干警參與脫貧攻堅和鄉村振興等工作,該同志為中共黨員,政治素質高、業務能力強、身體素質好,具備履職的基本條件。

         ?。?)針對“工作隊長履行脫貧攻堅主要職責不到位”的問題。一是分管院領導通過談話提醒的方式,再次明確駐村工作隊長的工作職責,提出了工作要求,加強了對駐村工作隊長的思想教育工作。二是通過組織學習文件的方式,對駐村工作隊長進行了培訓,提升其業務能力,切實解決工作隊員認識不到位、管理不嚴格、工作不主動、處理農村復雜問題能力不強等問題,進一步增強駐村工作隊的素質與能力。三是理順駐村工作隊長黨組織關系,及時將黨員關系從院機關第五黨支部轉移至村黨支部,使駐村工作隊長也能夠主動參與駐村黨支部的黨組織生活。

          3.在“履行司法為民職責使命有差距”方面

         ?。?)針對“被二審發回重審改判的案件數逐年上升”的問題。一是制定印發了《案件質量監督管理辦法(試行)》,將發回重審、改判案件列入案件質量監督管理范圍,明確案件質量核查程序及責任倒查程序,認真落實發改案件質量管理制度。二是成立了發回重審、改判案件質量評查組,對發回重審、改判案件逐案核查,并將案件質量核查情況列入本院法官績效考核。三是擴大了監管范圍,除訴訟案件外,將執行案件的執行質效納入日常監管、法官績效考核范圍。四是組織法官對2020年度發回重審、改判的案件以個人自查、分管領導審查的方式進行了全面核查,通過分析研判案件被發改的原因,認真糾錯改錯,實現辦案能力的提升,有效降低案件發改率。

         ?。?)針對“審結的民事案件當事人提出上訴的逐年上升”的問題。一是嚴格落實《始興縣人民法院案件分配規則(試行)》,發揮專業化審判團隊作用,推進專業化審判、執行工作。二是充分發揮訴調對接中心功能,全面推進多元化糾紛解決機制建設,加大了調解工作力度,有效化解群眾矛盾糾紛,從源頭上減少上訴案件的產生,為提高本院服判息訴率奠定基礎。三是發放學習材料,助力法官提升審判業務能力。四是各黨支部開展學習教育活動,踐行司法為民宗旨,耐心為當事人做好釋法答疑工作,降低案件上訴率。

         ?。?)針對“民事案件一審服判息訴率逐年下降”的問題。一是切實提高思想認識,加強對案件的監督管理,及時跟蹤案件發回重審、改判情況,及時進行分析研判,加強整改。二是認真落實司法責任制,嚴格執行審判管理相關規定、制度,以制度保障辦案質效提升。三是嚴格執行司法公開要求,完善審判流程公開、裁判文書上網、庭審公開等工作,加大司法公開力度。2021年第一季度共公開生效裁判文書112篇,庭審直播148次,總觀看次數25531次。四是積極組織開展法官審判業務技能培訓,尤其是加強民法典及配套司法解釋學習,加強裁判文書的辯法析理,提高法官的審判業務水平,提升服判息訴率。五是發揮黨支部教育引領黨員作用,教育引導干警在審判執行等工作過程中,踐行司法為民宗旨,耐心為當事人做好釋法答疑工作,努力提高案件息訴服判率。

          4.在“落實從嚴治黨責任不到位”方面

         ?。?)針對“涉及干警違反紀律的舉報數量居高不下”的問題。一是切實轉變思想認識,召開黨組會議專題研究全面從嚴治黨工作,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板,提出9項加強和改進措施,并明確定期召開黨組會議專題研究全面從嚴治黨工作。二是召開專題民主生活會,黨組及其成員將巡察指出問題作為民主生活會對照檢查內容,深入剖析查擺存在的問題,開展嚴肅認真的批評和自我批評,提出務實管用的整改措施。三是加強全面從嚴治黨宣傳教育,通過組織支部學習和專題培訓,加強黨章黨規和黨性黨風黨紀教育,通過開展英模教育和警示教育,發揮正反典型的示范警示作用,營造全面從嚴治黨良好氛圍。

         ?。?)針對“個別干警被不同的舉報人員多次舉報”的問題。一是加強和改進司法作風建設,通過會議強調、支部教育、重申規定等措施,提升干警司法為民意識,規范開展訴訟服務工作,耐心為群眾釋法答疑。二是強化監督檢查,在每月開展的審務督察工作中,著重檢查窗口作風問題;運用好監督執紀“四種形態”的第一種形態,抓早抓小,常抓常嚴,2021年第一季度,談話提醒7人次,糾正工作作風問題5個,引導干警自覺踐行司法為民宗旨。三是一把手、分管領導分別對群眾來信來訪反映問題較多的4名干警進行了約談,直面問題,紅臉出汗,提出整改要求。四是加大執紀力度,對違紀違規行為絕不手軟,堅決查處,形成震懾。

         ?。?)針對“個別法官多次違規”的問題。一是違規法官已受到相應紀律處分和組織處理。二是黨組切實履行全面從嚴治黨主體責任,召開黨組會議,分析總結了過去幾年舉報數量居高不下、個別干警多次被舉報、個別法官多次違規等問題的原因,研究制定了9項防治措施,并明確定期召開黨組會議專題研究全面從嚴治黨工作,堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。三是通過開展黨支部集體學習、專題培訓,組織干警學習黨章黨規黨紀,切實提升紀律意識;嚴格執行《法官行為規范》《人民法院工作人員紀律處分條例》等規定,規范干警行為。

          5.在“落實意識形態工作責任制不夠到位”方面

         ?。?)針對“未明確分管意識形態工作的領導,黨組會議未專題研究部署意識形態工作”的問題。一是成立了意識形態工作領導小組,確定了意識形態工作分管領導,明確責任分工。二是強化思想認識,深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述,制定了工作計劃及分工安排,進一步推動黨組抓意識形態領域工作。三是建立健全了意識形態工作研判、預警機制,明確定期研究意識形態工作。

         ?。?)針對“宣傳教育任務組織開展不夠有力,部分干警對應知應會知識知之甚少”的問題。一是強化了理論學習,將意識形態工作與黨組會議第一議題、黨組中心組理論學習、支部學習相結合,將涉及意識形態的重要論述作為重要學習內容。通過黨組理論學習中心組組織學習了意識形態工作相關規定,強化了領導干部抓意識形態工作的認識,明確了工作責任。二是履行黨組主體責任,指導各黨支部通過主題黨日活動,加強了對黨章黨規黨紀、重要會議精神的學習。三是加強領導干部對干警的談心談話工作,2021年第一季度,共開展談心談話和提醒談話27人次。每季度由督察室對談心談話開展情況進行監督檢查。

         ?。ǘΑ柏斀浿贫葓绦胁涣?,廉政風險凸顯”方面的整改情況

          1.在“工程違規現象突出”方面

         ?。?)針對“部分工程規避公開招投標,涉嫌利益輸送”的問題。一是嚴格執行采購管理規定,按照工程招投標程序、采購流程,打造廉潔陽光工程;認真執行《始興縣人民法院“三重一大”事項清單》和《始興縣人民法院黨組議事規則》,所有工程項目均需通過黨組會討論決定,嚴格把關。二是對工程項目資料進行了認真核查,對存在的問題進行了披露,要求經辦人員引以為戒,對工程資料檔案進行了整理,同時還進行了崗位廉政風險點排查。三是加強業務學習,組織采購業務人員集中學習了《始興縣人民法院政府采購管理暫行辦法》,熟練掌握采購工作流程。四是加大對工程的監管力度,邀請督察室、廉政監督員對工程項目竣工、驗收等環節進行監督,避免廉政風險點的再次出現。

         ?。?)針對“100萬以下工程程序缺失”的問題。一是及時召開會議對存在問題進行披露,要求引以為戒,并進行了制度學習,確保不再出現類似錯誤。二是對工程項目檔案進行了重新裝訂整理,現已妥善歸置存放。三是規范工程程序環節,并進一步完善規章制度,起草了《始興縣人民法院合同管理辦法(試行)》。四是督察室、廉政監察員加大對工程項目的監管力度,參與項目的竣工、驗收等環節,防范廉政風險和程序不規范問題。

          2.在“違規發放津貼補貼及其它費用”方面

         ?。?)針對“個別部門違規發放加班費”的問題。一是針對不符合規定的加班補貼及時予以清退,現已全部清退完畢。二是通過講黨課、開展支部集中學習、黨紀黨規專題培訓、大會強調等多種方式,加強紀律教育,引導干警增強“持之以恒正風肅紀”的思想自覺,正確認識違規發放津補貼的危害性。三是組織人事及財務工作人員對津補貼發放文件進行了集中學習,推動精準掌握相關津補貼發放政策規定,并嚴格落實執行。四是對相關責任人員進行提醒談話,指出存在問題,提升規范意識。

         ?。?)針對“超標準超范圍發放工會活動紀念品”的問題。一是加強學習,提高認識。分別組織綜合辦干警和工會委員學習了中央八項規定、《廣東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)》以及院工會經費收支管理實施辦法。二是工會會員主動退回超出標準的物品價款。三是對原工會主席進行提醒談話,指出存在問題,提升規范意識。

          3.在“資產管理使用存在浪費現象及流失風險”方面

         ?。?)針對“司前、馬市法庭仍然閑置”的問題。一是加快工程進度,對馬市法庭進行了修繕,恢復了辦案功能,并邀請本院督察工作人員一起進行了竣工驗收。二是主動向上級請示匯報,積極與相關部門對接協商解決司前法庭恢復辦案功能問題,因要達到法庭建設標準與新增用地需求存在實際困難,暫未完成階段性整改,將繼續積極尋求協調解決的辦法。

         ?。?)針對“資產報廢不規范”的問題。一是聘請了有資質的評估機構,對全院的資產進行了全面盤查評估并出具了盤點報告,進一步提升資產管理的規范性。二是加強制度學習,組織綜合辦干警集中學習《廣東省省直行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法(2019年修訂)》《廣東省省以下法院行政事業單位國有資產管理實施辦法(2020年修訂)》兩項規定,提升資產管理業務能力。三是加強資產信息化管理,完善資產管理臺賬,對資產進行跟蹤管理。所有資產的出入庫進行臺賬登記,錄入廣東省行政事業單位國有資產信息管理系統。四是嚴格按照《廣東省省直行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法(2019年修訂)》落實報廢手續。

          4.在“財務管理不規范”方面

         ?。?)針對“公用經費實際支付有偏差”的問題。一是加強學習培訓,組織財務人員集中學習了《現金管理暫行條例》《始興縣人民法院財務管理制度(試行)》《始興縣人民法院預算編制管理辦法》等財務管理制度和財經紀律規定,筑牢底線意識,嚴守財經紀律。二是分管院領導、綜合辦主任帶頭執行制度規定,把牢執行關,將財經管理納入審務督察范疇,加強對日常費用支付業務方面的審批監督。三是財務人員對報銷票據進行嚴格審核,對發生費用與開具發票單位不符、清單等證明材料不全的,一律不予報銷。

         ?。?)針對“存在大額現金支付”的問題。一是轉變支付結算方式,費用支付采取轉賬或公務卡結算方式,基本戶開通網銀支付功能,有效減少和避免了現金支付方式。二是組織財務人員集中學習了《現金管理暫行條例》《始興縣人民法院財務管理制度(試行)》等規章制度,提升廉政風險防范能力。三是加強監督管理,督察室加大對單位現金業務的檢查力度。

         ?。?)針對“支付手續不完整”的問題。一是財務人員加強對報銷票據的審核,對材料不齊全的一律不予報銷。二是嚴格報銷審批流程,所有報銷單據需經財務人員審核簽字后,交綜合辦公室負責人審核,最后報分管財務工作的院領導審批。三是組織財務人員集中學習了《始興縣人民法院財務管理制度(試行)》等制度規定,提高業務水平。

         ?。ㄈΑ包h的建設有待加強”方面的整改情況

          1.在“黨建主體責任履行不到位”方面

         ?。?)針對“黨建工作虛化弱化邊緣化”的問題。一是成立了黨建工作領導小組,嚴格落實《始興縣人民法院抓機關黨建工作責任制》,切實發揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用,加強對黨建工作的領導。二是把黨建工作列入黨組會議重要內容,明確定期研究黨建工作和聽取黨建工作匯報。三是機關紀委定期會同督察室開展審務督察,對黨組決策的落實情況進行檢查,定期提醒,協助機關黨委落實黨建主體責任。四是把黨建工作列入黨組及其成員年度述職考核內容,同時抓好對各黨支部領導班子和黨組織書記的考核工作。

         ?。?)針對“黨建日常工作力量薄弱、人手不足”的問題。一是全面完成7個黨支部(含老干部黨支部)班子換屆工作,按照新時代好干部的標準,選優配強了各黨支部領導班子,加強了黨務干部隊伍建設。二是增加一名黨務工作者,充實了黨務工作力量,并增強了黨務工作后備力量。三是完善競爭激勵機制,每年一月份開展上一年度優秀黨務工作者評選活動,將黨務工作納入績效考核加分項,增強黨務干部的責任心及積極性。

          2.在“黨內政治生活不夠規范不夠嚴肅”方面

         ?。?)針對“未嚴格落實領導干部雙重組織生活會”的問題。一是6個在職黨支部以支部學習、主題黨課的方式,組織干警學習了《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》《中國共產黨員實施細則》《領導干部報告個人有關事項規定》等文件規定,推動規范開展黨建工作。二是嚴格落實雙重組織生活制度,領導干部自覺參加雙重組織生活,各黨支部每半年如實填寫《黨員領導干部參加雙重組織生活報告單》,次年進行公示,提高黨員領導干部的主動性,強化雙重組織生活的嚴肅性和規范性。三是機關紀律檢查委員會會同督察室,以審務督察的形式,不定期對黨員領導干部參加雙重組織生活情況和各支部開展組織生活會的情況進行檢查,并及時將排查出的問題向各黨支部反饋,督促各黨支部將存在問題整改到位。

         ?。?)針對“下屬黨支部的組織生活會流于形式”的問題。一是堅持從解決思想問題、提高思想認識入手,利用黨支部學習,深入學習《中國共產黨章程》和習近平總書記關于黨建工作的重要論述,充分認清落實組織生活制度是加強黨員教育管理的一項重要政治活動。二是豐富組織生活內容,增加實地參觀和主題實踐活動,如到紅色教育基地沈所紅圍、八一村實地參觀、社區簽到等,增強組織生活的吸引力和感染力。三是機關黨委統籌指導各黨支部規范開展了組織生活會,各黨支部書記、委員進行了嚴肅的批評與自我批評,達到了較好地效果。四是對存在組織生活會不規范問題的4個黨支部原支部書記進行提醒談話,指出存在問題,要求規范黨組織生活。

         ?。?)針對“‘三會一課’制度落實不到位”的問題。一是壓實各黨支部書記黨建工作“第一責任人”責任,傾力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅的問題。召開黨支部書記述職評議會,各黨支部書記向機關黨委報告了履職情況,并接受了黨員群眾評議。二是創新組織生活載體。運用微博、微信群等新興媒體服務于組織生活,提升黨員群眾的參與度,適當增加法律知識、經典賞析等內容,不斷增強黨內政治文化的影響力、滲透力。三是加強黨組織建設與業務融合,強化教育成果,圍繞審判抓黨建的理念更加深入,注重聯系審判工作實際開展理論學習、思想教育。四是機關紀律檢查委員會會同督察室檢查了各黨支部組織生活的組織落實、人員到會、會議材料質量等情況,督促組織生活制度常態化規范化落實。

          3.在“組織建設不嚴不實”方面

         ?。?)針對“換屆選舉程序明顯不規范”的問題。一是通過支部學習和主題黨課組織機關黨委黨建工作人員、各黨支部書記認真學習了《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等基層組織建設工作知識,為規范開展好換屆工作打下了堅實基礎。二是嚴格按照換屆選舉程序規范開展了黨支部換屆工作,并將新一屆黨支部委員會委員、書記、副書記人選進行了公示,做到選舉公開透明、公平公正。

         ?。?)針對“黨支部班子不健全”的問題。一是根據工作崗位變動,及時調整了各黨支部黨員組織關系,優化黨支部設置。二是優化支委設置,明確支部內部分工。換屆后各黨支部班子配備齊全,支部書記均為中層干部、內設機構負責人,委員均為骨干力量,有效確保黨支部穩定發展。

         ?。?)針對“發展黨員程序不規范”的問題。一是加強教育培訓,通過支部學習,組織黨員干部學習黨章黨規,確保黨支部支委正確履行職責,規范發展黨員,提升支委、書記、副書記履職能力。二是預備黨員轉為正式黨員、發展對象接收為預備黨員均嚴格按照程序進行,經過了黨支部黨員大會表決、支委會討論、公示、報請上級黨委審批等程序,發展黨員工作已經規范有序。

          4.在“未按照工作原則和程序選拔任用干部”方面

         ?。?)針對“黨組會議討論擬提拔人選不合規”的問題。一是完善選人用人機制,將反映政治表現的學習情況、反映紀律作風的被談話提醒、投訴舉報情況以及反映業務能力的辦案執行和工作成效等情況作為重要考量依據,嚴格落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求,加強審核把關。二是組織黨組成員深入學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨黨組工作條例》,進一步加強和規范黨組議事規則。三是堅持把政治標準放在首位,選用的干部必須政治過硬、對黨忠誠,堅持德才兼備、公平公正原則,優先選拔使用品德高尚、才能出眾的高質量人才,依規依據選拔任用人才,提高選人用人公信度。

         ?。?)針對“干部回避制度落實不嚴格”的問題。一是通過黨組理論學習中心組組織領導干部學習了《黨政領導干部任職回避暫行規定》,提高領導干部執行回避制度的自覺性和主動性。二是建立了領導干部親屬檔案,對領導干部的直系親屬、三代以內旁系及近姻親關系親屬全部進行登記,為監督領導干部任職回避提供依據。三是加強執行審判回避管理工作,組織本單位工作人員集中填報近親屬從事律師職業情況,在立案及審判執行訴訟過程中,嚴格審查案件訴訟代理人或辯護人的授權委托手續,全面推進執行任職回避制度。

         ?。?)針對“仍存在不如實報告個人事項的情況”的問題。以“五個一律”為原則,對全院公務員干警的干部任免審批表進行了檢查,并完善了全院公務員干警的干部任免審批表。堅持做到:凡是填報不規范或錯報、漏報的,一律要求重新填報或限期補報;未如實填報的,一律要求領導干部本人作出說明,并根據說明情況由組織人事部門研究提出處理意見;有意瞞報的,一律不得提拔任用,不得列入后備干部人選;發現違規問題的,一律責令期限改正;涉嫌違紀違法的,一律將問題線索移交紀檢監察機關調查處理。

          5.在“紀檢監察力量不足工作質量不高”方面

         ?。?)針對“督察室干部配備職數不足且現任干部存在兼職情況”的問題。一是加強紀檢監察隊伍建設,督察室增配一名公務員干部。二是明確主責主業,紀檢監察干部牢固樹立和踐行“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的理念,認真履行紀檢監察職責任務,做到角色不錯位、用權不越位、履責不失位。三是在政治上、工作上、生活上關心和愛護紀檢監察干部,落實編制、薪酬、待遇“三保障”,對工作中表現突出的紀檢監察干部給予褒揚獎勵,堅持嚴格管理和關心信任相統一,為他們創造良好的工作氛圍和工作條件,激勵他們堅守責任擔當,在監督工作中敢于動真碰硬。四是減少向督察室指派監督執紀以外的工作任務,讓督察室干部集中精力守好主業,擔好主責。

         ?。?)針對“監督執紀問責工作質量不高”的問題。一是強化對督察室的業務領導,定期聽取督察室報告工作。在年終總結大會上,督察室向大會作了年度工作總結報告。二是制定了《始興縣人民法院督察室信訪舉報工作規程(試行)》,健全信訪舉報機制,規范了舉報受理、線索核查的工作流程。三是通過組織督察室干警參加各類培訓,加強業務學習,提高監督執紀問責工作水平。四是注重從信訪舉報、重點案件督察、廉政監察員報告、廉政監督卡回收和案件回訪、審務督察等渠道收集、核查和處理法官及司法輔助人員違反辦案紀律、廉政紀律、作風紀律等問題線索,努力形成監督執紀全覆蓋格局。

          三、堅持問題導向,做好巡察整改后續工作

          院黨組將保持對巡察整改后續工作的高度重視,深刻反思問題產生的根源,不斷鞏固和擴大整改成果,立足于建立健全長效監管機制,以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭,繼續抓好整改后續工作。

         ?。ㄒ唬﹫猿峙e一反三,深入推進問題整改。以整改為突破口,繼續堅持問題導向,擴大問題查找面,認真排查各部門、各層面、各環節存在的突出問題,深刻剖析問題根源,找準病灶,對癥下藥。

         ?。ǘ┙ㄕ铝⒅?,確保整改成效。結合巡察指出的問題,進一步完善重點領域的制度建設,進一步加強對權力運行的監管,建立健全解決問題、推動發展的長效機制,做到以制度管權管事管人,不斷擴大整改成果。對已經解決的的問題要加強跟蹤管理,既打好“攻堅戰”,又打好“持久戰”,堅決防止問題反彈回潮,切實鞏固整改成效。

         ?。ㄈ┻m時組織回頭看,鞏固巡察整改成果。堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已經完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對整改質量不高、效果不好的,及時分析原因、查找問題,確保每個問題整改到位、落到實處。

          歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話0751—3931273;電子郵箱:sxrmfyjcs@163.com;郵政信箱:韶關市始興縣太平鎮永安大道始興縣人民法院;郵政編碼:512500。

         

        中共始興縣人民法院黨組

        2021年3月25日

         

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